METRO Kultur

Wir hören aufmerksam zu, handeln gemäß unseren Geschäftsgrundsätzen respektvoll und mit Feingefühl – so nutzen wir das volle Potenzial unserer Zusammenarbeit.

Wir gehen aufeinander zu, um uns zu vernetzen und dadurch starke, vertrauensvolle und langfristige Beziehungen aufzubauen.

Wir fördern die Einsatzbereitschaft und das Wohlbefinden aller Mitarbeiter, da dies unsere vielfältige Gemeinschaft stärkt und erfolgreich macht.

Wir kämpfen leidenschaftlich für den Erfolg unserer Kunden. Unsere absolute Kundennähe hilft uns dabei, das Geschäft unserer Kunden zu verstehen und sie so mit den besten Lösungen zu unterstützen.

Wir widmen uns voll und ganz unseren Kunden und gehen immer seviceorientiert auf ihre Bedürfnisse ein.

Wir bauen langfristige Kundenbeziehungen auf, denn das hilft uns dabei erstklassige Services zu bieten, die von hoher Qualität und rechtzeitig verfügbar sind.

Wir glauben, dass nur ein nachhaltiges Unternehmen, das kontinuierlich Ressourcen schont, langfristig erfolgreich sein kann.

Deshalb handeln wir verantwortungsbewusst und vollumfänglich transparent – sowohl wirtschaftlich als auch ökologisch. Wir setzen uns stets für hohe Standards ein und nehmen positiven Einfluss auf die Gesellschaft – heute und auch in Zukunft.

Wir bringen kurz- und langfristige Ziele bewusst ins Gleichgewicht.

Wir sehen uns als Unternehmer, die den Mehrwert für unsere Kunden stetig steigern wollen. Dabei übernehmen wir die volle Verantwortung für unser Handeln.

Wir analysieren die Treiber unseres Geschäfts, hinterfragen den Status quo, entwickeln uns ständig weiter und sind innovativ. Wenn wir vor Herausforderungen stehen, schrecken wir nicht zurück, sondern ergreifen Maßnahmen, um Hindernisse zu beseitigen und Lösungen zu finden.

Wir gehen kalkulierte Risiken ein und lernen aus unseren Fehlern, um die Messlatte fortwährend höher zu legen.

Wir sind authentische Vorbilder, die einander vertrauen und durch kontinuierliches Feedback nach unterschiedlichen Blickwinkeln suchen.

Wir bestärken uns alle gegenseitig darin, das Beste aus uns herauszuholen – und damit ein wertvolles Mitglied in unserer Gemeinschaft zu sein.

Wir schaffen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem jeder eigene Überzeugungen äußern und auch Fehler eingestehen kann. So stärken wir die Entwicklung innerhalb unserer Teams und über Teamgrenzen hinaus.