Mitarbeiternetzwerke

Women in Trade (WiT) ist ein internationales Mitarbeiternetzwerk innerhalb der METRO. Ziel von WiT ist es, Frauen im Unternehmen zu fördern und zu unterstützen. Die Grundidee: Chancen sehen, ergreifen und nutzen. Das Netzwerk verfolgt drei Ziele: WiT strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen kontinuierlich zu erhöhen. WiT will den kulturellen Wandel im Unternehmen vorantreiben. WiT will eine Arbeitsweise etablieren, die sich an den Lebensphasen unserer Mitarbeiter orientiert - das heißt, Familie und Beruf stärker miteinander in Einklang zu bringen. Mehr dazu. Besser. Flexibler . Das Netzwerk ist an vielen Fronten aktiv. Es fördert den Austausch und die Vernetzung - vom WiT Lunch bis zur Jahreskonferenz WiT TALKS. Es schafft auch Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, etwa durch Coaching-Sitzungen. Und WiT sensibilisiert für das Thema Chancengleichheit von Frauen - zum Beispiel bei Veranstaltungen der METRO.

Green Future ist das Nachhaltigkeits-Mitarbeiternetzwerk innerhalb der METRO. Die Vision des Netzwerks ist es, das allgemeine Denken in Bezug auf Nachhaltigkeit zu verändern.  Nachhaltigkeit soll zur Selbstverständlichkeit werden. Ihre Bedeutung und Notwendigkeit sollte für alle unumstritten sein. Durch ihr Handeln tragen sie zur nachhaltigen Reife der METRO bei.