startend Recruiter/Talent sourcer

Niederlande/North-Holland - Amsterdam

Van Magister naar de Linkedin? Van de schoolbank naar een eigen bureau? Zo gemakkelijk gaat dat als je bij de Makro komt recruiten.

Als startend recruiter ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende aspecten van het recruitmentproces. Zo ga je:

  • Proactief op zoek naar kandidaten voor openstaande functies door middel van verschillende media kanalen;
  • Vul je onze talent pools;
  • Plaats je wervende vacature teksten op de website;
  • Plan je telefonische intakes en maak je er verslagen van;
  • Doe je verschillende administratieve werkzaamheden.

Wij bieden:
Een interessante stage of (tijdelijke) starters functie in een enthousiast en ervaren team, waar je veel leert van zowel de praktijk als de theorie. Daarnaast is er ruimte voor eigen initiatief en zelfontplooiing en kom je terecht in een organisatie die volop kansen biedt! Zo kun je jezelf aansluiten bij jong Makro, onderdeel van MAKRO NL en verantwoordelijk voor het organiseren van vak inhoudelijke trips tot aan gezellige borrels. Tot slot  ontvang je van ons ook je eigen Makro pas met personeelskorting.

Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waar je verantwoordelijk bent voor het managen van je eigen werkzaamheden!

Overtuig mij en start volgende week al met het vullen van onze retail-wholesale talentpools. Voor deze functie is buiten een HR opleiding (3-de of 4-de jaar) geen ervaring nodig, alleen de juiste mindset om te leren en te groeien!

Ben je geïnteresseerd? Stuur je CV en motivatie naar: sinette.hesselink@makro.nl