Management Trainee

DE JOB...

Jouw carrière start hier, bij een 15 jaar lange Top Employer: een op maat gemaakt en persoonlijk traject van 12 maanden waarbij je elk onderdeel van ons bedrijf leert kennen, de METRO en Makro winkels en het support center! Het is de bedoeling dat jij jouw beste beentje voorzet en jezelf ontdekt aan de hand van gevarieerde takenpakketten!

Hiervoor sta je er uiteraard niet alleen voor, dus wat kan je verwachten?

Een persoonlijke coach uit het HR- team zal je bijstaan gedurende het ganse Trainee-jaar. Bovendien zal een senior manager je proces opvolgen aan de hand van een mentorship: de garantie voor een professioneel en gedetailleerd ontwikkelingsproces. Gedurende dit proces ga je zowel een Business to Business als Business to Customer omgeving leren kennen: een unieke toevoeging aan jouw Retail ervaring en kennis. Verder zullen er trainings georganiseerd worden om jouw skills verder te ontwikkelen en zullen er teambuildings plaatsvinden waarbij je jouw collega’s en mede-Trainees beter leert kennen, ook naast het werk.

Je mag jezelf aan een échte uitdaging verwachten, maar wij rekenen er dan ook op dat jij een persoonlijke stempel kan achterlaten bij ons zodat we samen jouw carrière verder kunnen uitbouwen!

Bepaal zelf de koers!

De richting die je uit kan gaan hangt aldus af van je eigen interesses. Je ontdekt 3 maanden Makro, 3 maanden METRO en 3 maanden support center. Tot slot ga je nog 3 maanden aan de slag in een persoonlijk project. Het doel is dat je binnen het jaar je plaats vindt in een vaste rol die in lijn ligt met de ontwikkelde management vaardigheden en bedrijfskennis.

JOUW PROFIEL...

  • Studeer je af in een bachelor- of masteropleiding of heb je je diploma reeds behaald en heb je een eerste werkervaring van maximaal 2 jaar?
  • Uitgesproken interesse voor de wereld van Retail: commerciële feeling en klantgericht.
  • Een pasie voor Horeca is een voordeel
  • Proactieve planner die initiatief en beslissingen durft nemen.
  • Leergierige en oplosmatige aanpak.
  • Teamplayer: sociaal, assertief en communicatief zeer sterk. Talenkennis (NL/FR) is hierbij een sterk pluspunt!
  • Zelfmanager die ook geprikkeld wordt door leiding geven over en het organiseren van projecten en andere mensen.

WIJ BIEDEN...

  • Carrière bij een groeiende onderneming met langetermijnvisie.
  • Vast contract en aantrekkelijk startersloon.
  • Ervaring in verschillende domeinen: kies zelf je richting.
  • Snel naar een functie met verantwoordelijkheid.
  • Fijne, collegiale sfeer en een open no-nonsense mentaliteit.